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最高获300万资助川南临港片区大手笔揽人才《资讯》

发布时间:2020-08-31 16:12:16 阅读: 来源:标签机厂家

5月12日,“酒城之约 圆梦之约”醉美泸州人才新政推介会在成都举行。会上不仅对泸州市人才新政进行了推介,还对四川自贸区川南临港片区人才政策进行了宣传。

当前,川南临港片区对高层次管理型、贸易型、技术型、服务型等人才“求才若渴”。按照《中国(四川)自由贸易试验区川南临港片区集聚高层次人才十二条措施》(试行),对全职引进的高层次人才,最高给予300万元的资金资助,分3年按4:3:3发放,并享受工资薪金个人所得税地方留成部分全额补贴。对特殊人才和柔性引进的高层次人才,按“一事一议”原则进行资助。

在对高层次人才住房保障和岗位激励上,对全职引进的高层次人才提供人才公寓,或按最高每月4000元的标准提供住房补贴。给予高层次人才每人每月最高10000元的岗位激励。

同时,川南临港片区鼓励创新创业,鼓励高层次人才离岗技术创新、成果转化;实行灵活的编制保障制度,高层次人才可申请使用专项事业编制;优化海内外人才创新创业生态环境,为人才提供优质工作生活服务,服务人才及其家属子女,并建立杰出人才荣誉制度,经评审认定为“川南临港片区突出贡献人才”的,给予每人10万元-50万元激励。

记者 肖婷

川南临港片区高层次人才政策都有什么?

一、简化认定程序

认定方式:自贸区管委会单独成立人才认定委员会,申报一个月内对人才进行直接认定。

二、强化资金扶持

资金资助:国际顶尖人才300万元、国家级领军人才200万元、省级高级人才120万元、急需紧缺人才80万元。

岗位激励:国际顶尖人才每人每月10000元、国家级领军人才5000元、省级高级人才3000元、急需紧缺人才1500元。

住房保障:国际顶尖人才每月4000元、国家级领军人才3000元、省级高级人才2000元、急需紧缺人才1000元补贴。

个税补贴:享受工资薪金个人所得税地方留成部分全额补贴。

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